Practica Legal Abogados, Consultores y Global Corporate, con sedes en España, Portugal y Guatemala, han celebrado un encuentro en la Embajada de Guatemala en España, y han sido recibidos por D. Carlos Medrano Galicia, Consejero de Comercio, Inversión y Turismo. Así, Practica Legal con motivo de la celebración de la Junta Anual, han asistido a la reunión con representación del despacho diferentes socios de la firma, por el despacho en Guatemala, asistieron Marcelo Richter y Carlos Muñoz, por España asistió por la sede de Madrid Ana Regal y por el despacho en Barcelona los socios Óscar Sánchez y Jacint Boixasa.

Practica Legal Abogados y Consultores, tiene el objetivo de fomentar las relaciones de inversión y desarrollo en Guatemala, un país con importantes oportunidades de negocio en diferentes sectores, energía, sostenibilidad, entre otros sectores, siendo un país estratégico en pleno desarrollo, interesante para objetivos de expansión por diversas razones tanto de inversiones como lugar de entrada para empresas que se encuentren en fase de crecimiento y expansión ya que es un lugar clave para la  logística a Latinoamérica y Estados Unidos.

La campaña de la Renta 2023 arrancó ayer 3 de abril, trayendo consigo algunas novedades en las deducciones. ¿Quieres conocerlas? Antes de aceptar el borrador de Hacienda, te recomendamos revisar bien la declaración para evitar multas y sorpresas de última hora. 

Aquí te dejamos un resumen de todo lo que necesitas saber sobre la Renta 2023. Ten en cuenta que para esta campaña la Agencia Tributaria ha hecho una serie de cambios que detallamos a continuación. No obstante, puedes encontrar más detalles en la página web de la agencia Tributaria.

Fechas importantes que debes tener en cuenta

Estas son las fechas más relevantes de la campaña de la declaración de la renta 2023 para presentar este 2024:

• Inicio de la Declaración (online): 3 de abril.
• Cita telefónica: disponible desde el 29 de abril, activa a partir del 7 de mayo.
• Cita presencial: disponible desde el 29 de mayo, activa a partir del 3 de junio.
• Fin de la campaña: el 1 de julio.

¿Quién tiene la obligación de declarar?

Debes presentar la declaración si eres una persona física y tus ingresos por trabajo superan los 22.000 euros al año con un solo pagador, o más de 15.000 euros al año con dos o más pagadores, siempre que los pagos del segundo y siguientes sean más de 1.500 euros. 

A partir de la campaña de la renta 2024, todos los trabajadores autónomos y por cuenta propia deben presentar la declaración, sin importar cuánto ganen o cuánto tiempo hayan estado dados de alta.

¿Por qué debes revisar el borrador?

Es importante revisar el borrador proporcionado por la Agencia Tributaria para asegurarse de que todos los datos sean precisos y agregar cualquier información que falte. La responsabilidad de aceptar el borrador recae únicamente en el declarante, quien podría ser sancionado por errores u omisiones en el mismo. 

Por lo tanto, si tienes dudas sobre la declaración, es recomendable buscar el asesoramiento adecuado. 

Novedades relevantes sobre la campaña de la Renta 2023

Veamos a continuación las novedades de este año:

1. Rendimientos del trabajo

Como hemos mencionado más arriba, para quienes tienen dos o más empleadores, el mínimo de ingresos sin necesidad de declaración se eleva a 15.000 euros, siempre que los ingresos del segundo y siguientes empleadores superen los 1.500 euros.

Las retenciones sobre ingresos de obras literarias, artísticas, científicas y propiedad intelectual se reducen al 7%.

La cantidad que la empresa puede otorgar al empleado por gastos de viaje se aumenta a 0,26 euros por kilómetro recorrido, y los gastos de peaje y estacionamiento justificados quedan exentos de impuestos.

Los trabajadores de empresas extranjeras pueden estar exentos de hasta 60.100 euros de ingresos obtenidos en el extranjero, siempre que exista un impuesto similar en el país donde se realiza el trabajo o un acuerdo con España para evitar la doble imposición.

Se aumenta el máximo de reducción de impuestos por ingresos del trabajo a 6.498 euros al año, y el umbral de ingresos netos que califican para esta reducción se eleva a 19.747,5 euros.

Se ajustan los tipos impositivos para el ahorro. Ahora hay dos nuevos tramos: del 27% para ingresos entre 200.000 y 300.000 euros, y del 28% para ingresos superiores a 300.000 euros (anteriormente era del 26%).

2. Deducciones y exenciones

Se introducen nuevas deducciones por maternidad, obras de eficiencia energética, coches eléctricos, entre otras. Veamos todo más detallado:

• Las madres pueden recibir una deducción de 1.200 euros por cada hijo menor de 3 años, sin importar si trabajan o reciben prestaciones por desempleo.
• El límite de reducción para las contribuciones a planes de pensiones de la empresa se incrementa a 8.500 euros.
• Se extiende hasta 2024 el plazo para deducir los costos de mejoras de eficiencia energética en viviendas. Esto significa que en la declaración actual puedes deducir los gastos realizados en 2023, y en la próxima declaración, los gastos de 2024. Las deducciones varían según el tipo de mejora y van desde el 20% al 60%.
• Se prorrogan hasta 2024 las deducciones por la compra de coches eléctricos y la instalación de puntos de recarga. Esto significa que puedes deducir los gastos incurridos en 2023 en la declaración actual y en 2024 en la próxima. Las deducciones son del 15% del precio del coche y del 15% del costo de instalación del punto de carga, con límites máximos establecidos.
• Se incrementa la deducción por donativos, con un 80% para los primeros 250 euros y un 45% para el resto.
• Se aumenta la deducción por inversión en empresas emergentes hasta el 50%, con un máximo de 100.000 euros.
• Se introduce una nueva exención para los rendimientos del trabajo derivados de la entrega de acciones o participaciones de empresas emergentes a sus empleados, con un máximo de 50.000 euros.
• Las ayudas otorgadas a los agricultores que implementen prácticas medioambientales quedan exentas de impuestos.

3. Trabajadores autónomos

Estas son las novedades para autónomos y trabajadores por cuenta propia para la campaña de la Renta 2023:

• Se introduce un nuevo sistema que considerará los ingresos reales, lo que ayudará a una tributación más precisa.
• Todos aquellos que estuvieron dados de alta en 2023 deben presentar la declaración de la renta, independientemente de si cumplieron con los ingresos mínimos requeridos y del tiempo que estuvieron dados de alta.
• Se incrementa la reducción de los gastos de difícil justificación al 7%, con un límite máximo de 2.000 euros.
• La reducción del rendimiento neto para los contribuyentes que tributan por estimación objetiva se eleva al 10%.
• Si trabajas desde casa, la deducción de los gastos de suministros relacionados con la actividad laboral aumenta al 30%.
• Se permite la amortización libre para las inversiones que utilicen energía de fuentes renovables, lo que brinda más flexibilidad en la tributación de este tipo de inversiones.

4. Deducciones y reducciones por hijos

La deducción por hijos permite a los padres deducir una cantidad de dinero en su declaración de impuestos. Esta cantidad varía según el número de hijos que tengan, oscilando entre 2.400 y 4.500 euros por cada hijo. Además, si el hijo tiene menos de 3 años o una discapacidad, esta deducción puede aumentar significativamente, llegando hasta los 9.000 euros.

Por otro lado, la deducción por familia numerosa está destinada a los padres que tienen tres o cuatro hijos, así como a los padres solteros con dos o más hijos. Esta deducción tiene un límite máximo de 1.200 euros al año. Sin embargo, si la familia tiene cinco o más hijos o alguno de los hijos tiene una discapacidad, la cantidad de la deducción puede ser mayor.

Sin duda, prepararse adecuadamente para la declaración de la renta puede ayudar a evitar errores costosos y garantizar que se aprovechen todas las deducciones y beneficios disponibles. ¿Necesitas asesoramiento sobre este tema? Contáctanos ahora para resolver cualquier duda sobre la campaña de la Renta 2023.

¿Has oído hablar del New Law? Este término representa la transformación del sector legal, marcada por la innovación y la incorporación de nuevos modelos y herramientas digitales. Pero, más allá de la tecnología, el epicentro de esta revolución sigue siendo el cliente. ¿Te gustaría saber más?

A continuación, en este post, nos adentraremos en este nuevo concepto, una alternativa a lo convencional, conocido como Old Law o Big Law. Veremos qué es el New Law y qué características presenta, así como algunas diferentes que destacan con el sistema tradicional. 

¿Qué significa New Law?

New Law representa una revolución en la esfera legal, fusionando tecnología y estrategias innovadoras. Este término engloba la transformación radical en los servicios legales, priorizando la eficiencia, agilidad y adaptabilidad. 

En otras palabras, se trata de una evolución disruptiva, abriendo puertas a la digitalización, automatización y personalización en la asesoría legal. New Law reconfigura el panorama jurídico, introduciendo modelos alternativos y soluciones centradas en el cliente. 

La convergencia entre legalidad y tecnología crea una nueva dinámica, simplificando procesos, reduciendo costos y promoviendo la competitividad empresarial. Este enfoque, sin duda, abraza la innovación, marcando el camino hacia una práctica legal moderna y eficaz.

Características principales que definen al modelo New Law

Estas son las características principales que definen al modelo New Law para que entendamos mejor este concepto:

1. Utilización de tecnología en la práctica legal

Las firmas legales adaptadas al New Law se sumergen en la digitalización, empleando la tecnología en múltiples niveles para agilizar las labores diarias y aumentar la eficiencia.

2. Flexibilidad en el entorno laboral

Con la adopción del New Law y el aprovechamiento de la tecnología, los profesionales del derecho pueden trabajar desde cualquier parte del mundo, solo necesitando conexión a Internet. Esta conexión brinda acceso a documentos, legislaciones relevantes y actualizaciones de procesos legales.

3. Personalización de herramientas

Las herramientas del New Law son adaptables, permitiendo a cada abogado emplearlas de forma óptima. Esto fomenta el crecimiento profesional y mejora la colaboración dentro del equipo.

4. Servicio al cliente a medida

La implementación del New Law en servicios legales busca simplificar el trabajo del abogado, beneficiando al cliente con un servicio personalizado. 

El objetivo es resolver las problemáticas del cliente ágilmente, agilizando los procedimientos legales para ofrecer soluciones rápidas y personalizadas.

5. El reconocimiento del trabajo multidisciplinario

Las firmas legales de New Law valoran no solo la labor de los abogados, tradicionalmente vinculados a la facturación, sino que integran una diversidad de profesionales, desde informáticos hasta administrativos y especialistas en marketing. Se aprecia y comprende que su contribución permite a los abogados trabajar con los clientes y generar facturación.

Este enfoque contrasta con el modelo del Big Law, donde solo se considera a los abogados como socios, sin reconocer que el trabajo de otros departamentos es esencial. Y es que, sin la labor de estas áreas, los abogados no podrían atender las necesidades de los clientes de manera efectiva.

¿Qué herramientas digitales se usan en el New Law?

En primer lugar, hay que tener en cuenta que la transformación digital es la base de todo esto. Y, a su vez, esto trae consigo una mentalidad renovada y procesos simplificados para optimizar eficiencias y minimizar pérdidas.

Pero, ahora bien, ¿puede un despacho adaptarse a la tecnología sin un cambio de mentalidad? Es posible, pero conlleva costos, ya que el personal puede no adaptarse al cambio, generando procesos burocráticos más complejos con la introducción de aplicaciones adicionales.

El abanico de opciones de software para abogados es amplio y destacan herramientas de automatización para la gestión legal básica, aumentando así la productividad y la motivación del equipo.

Por otro lado, las herramientas que permiten monitorear juicios y procesos de forma remota son otro recurso con alta demandada, reduciendo el tiempo de gestión.

En definitiva, se busca flexibilizar el trabajo del abogado para ofrecer a los clientes un servicio distintivo. El New Law va más allá de una moda; representa, sin duda, una nueva era en el sector legal.

Diferencias entre el New Law y el sistema tradicional

Las diferencias clave entre las firmas New Law y las tradicionales se resumen en tres puntos esenciales:

• Adopción de tecnología: New Law destaca por su uso avanzado de la tecnología.
• Flexibilidad en el trabajo: las firmas New Law tienden a ser más flexibles en sus métodos de trabajo.
• Nuevos modelos de pago: la tarificación de los servicios legales es un aspecto innovador introducido por las firmas New Law.

En cuanto a la tarificación en el New Law, se ha convertido en una alternativa de pago muy popular. Este enfoque, adoptado por la mayoría de las firmas de servicios legales alternativos, representa una forma diferente de cobrar.

Los clientes prefieren estas alternativas, ya que las consideran más justas y adecuadas que el método tradicional de cobro por horas de trabajo. Este cambio ofrece a los clientes mayor simplicidad en el proceso administrativo y un costo final más transparente.

¿Sabías que la fianza del alquiler es mucho más que un simple depósito? Detrás de esta suma de dinero se esconden derechos, responsabilidades y posibles disputas al finalizar un contrato de arrendamiento. 

Por ello, en este artículo vamos a contarte todo lo que necesitas saber sobre esta garantía, que puede convertirse en un campo de batalla legal entre arrendador e inquilino. 

¿Para qué sirve la fianza del alquiler?

En palabras simples, la fianza del alquiler es como un seguro para el propietario y el inquilino. Para el dueño o arrendador, es una protección en caso de daños o pagos atrasados. Si hay desperfectos al finalizar el contrato, se usará parte de la fianza para repararlos. 

Para el inquilino o arrendatario, es una muestra de compromiso y al final del contrato, si todo está en orden, recupera ese dinero. Es una especie de garantía que asegura que ambas partes cumplan con lo acordado en el contrato de alquiler, protegiendo así los intereses tanto del arrendador como del arrendatario.

Diferencias entre fianza del alquiler y garantías complementarias

La fianza del alquiler, recogida en el artículo 36 LAU, y las garantías complementarias son dos formas de protección, pero tienen sus diferencias. 

La fianza es obligatoria. Se debe depositar este pago en el organismo público de vivienda de la Comunidad Autónoma en la que se resida y se usa para cubrir posibles desperfectos o impagos al finalizar el contrato. Es como un depósito de seguridad. 

En algunas regiones, como Cantabria, La Rioja, Navarra y Asturias, ya no se requiere que el inquilino deposite la fianza obligatoria establecida por el artículo 36 de la LAU. En estas áreas, el arrendador retiene este importe y debe devolverlo al finalizar el contrato. 

Según la ley, la fianza para viviendas no puede superar una mensualidad de renta, dos para locales. Sin embargo, se pueden acordar otras garantías en el contrato de alquiler, con límites específicos según la duración. La última modificación de la Ley de arrendamientos urbanos establece un máximo de dos mensualidades adicionales para contratos de hasta cinco años en viviendas.

En este sentido, las garantías complementarias son adicionales y pueden ser seguros de alquiler o avales bancarios. Estas ofrecen una capa extra de protección, pero no hay que depositarla en ningún organismo oficial ni en todos los contratos las requieren. 

Ambas buscan resguardar al propietario, aunque la fianza es más común y obligatoria, mientras que las garantías complementarias son opcionales y adicionales para asegurar un arrendamiento más sólido.

¿Qué hace el propietario con la fianza? Derechos del arrendador

El propietario usa la fianza para asegurarse contra posibles daños o impagos al finalizar el contrato de alquiler. Si hay desperfectos, puede emplear parte o la totalidad de la fianza para reparaciones. También puede retenerla si hay rentas pendientes o incumplimientos por parte del inquilino. 

Sin embargo, debe justificar cualquier retención, mostrando pruebas de los daños o deudas. Al finalizar el arrendamiento, si no hay problemas, debe devolver la fianza al inquilino. Es un respaldo que protege al arrendador, pero con la obligación de usarla correctamente y siguiendo las normativas legales del contrato de arrendamiento.

Obligaciones del arrendatario

El inquilino tiene responsabilidades importantes en el contrato de alquiler. Debe pagar puntualmente la renta acordada, cuidar la propiedad y realizar reparaciones menores. 

Al finalizar el contrato, debe entregar la propiedad en el mismo estado en que la recibió, salvo desgaste natural. Si hay desperfectos, debe asumir los costes de reparación o reposición. Además, debe respetar las normas de convivencia y uso del espacio. 

La ley protege al arrendador y el incumplimiento puede resultar en la retención de la fianza o acciones legales. Cumplir con estas obligaciones asegura una relación armoniosa y el buen estado de la propiedad.

Procedimientos legales: reclamaciones y devolución de la fianza del alquiler

Al finalizar el contrato de alquiler, la devolución de la fianza es clave. El arrendador debe inspeccionar la propiedad y comparar su estado con el inicial. 

Si está en buenas condiciones, debe devolver la fianza al inquilino. El inquilino debe esperar 30 días desde que dejó la casa para enviar un burofax solicitando el pago de la fianza. Pasado este plazo, se generarán comisiones y podrá acudir al juzgado si el propietario no responde.

Si hay daños o impagos en la vivienda, el dueño puede retener parte o totalidad de la fianza, justificando con pruebas. Ambas partes deben acordar la cantidad a retener, de lo contrario, se pueden iniciar procedimientos legales. 

Si no hay acuerdo sobre la devolución, se puede recurrir a mediación o tribunales. Por su parte, el inquilino puede reclamar si considera injusta la retención de la fianza. 

Recuerda que es crucial documentar el estado inicial y final de la propiedad para respaldar reclamaciones. Seguir los pasos legales y mantener pruebas sólidas es clave para resolver disputas y asegurar una devolución justa de la fianza del alquiler.

Por ello, contar con asesoramiento legal de abogados expertos y especializados en derecho inmobiliario, como Práctica Legal, te garantizará una resolución justa en disputas como esta.