¿Qué es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo?
En el ámbito laboral, es común que las empresas realicen ajustes en las condiciones de trabajo para adaptarse a nuevas realidades económicas, organizativas o de mercado. Sin embargo, no todos los cambios son iguales. Cuando estos ajustes afectan aspectos clave de la relación laboral, se consideran modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (MSCT). Este […]