Cuando una pareja se divorcia y hay hijos de por medio, velar por el cuidado y bienestar de estos es fundamental. De ahí que se hable sobre la pensión alimenticia.

En líneas generales, los dos padres tienen la obligación de dar una pensión de alimentos tanto a sus hijos que son menores de edad, como a los de mayor edad que no tienen ingresos propios y que conviven en el domicilio familiar. Pero, ¿es tan fácil como parece?

A continuación vamos a analizar algunas características fundamentales sobre la pensión alimenticia, ya que es una cuestión delicada.

Definición de pensión alimenticia

En referencia a una separación matrimonial, la pensión alimenticia es una ayuda de tipo económico que se da entre familiares. Por tanto, es un deber de auxilio entre cónyuges, ascendientes y descendientes. 

En otras palabras, aquel progenitor que no consiga la custodia, es el que contribuye a su sustento mediante esta ayuda.

Ahora bien, ¿qué se entiende por alimentos en este contexto? Según el Código Civil, en el artículo 142, los alimentos son todos aquellos imprescindibles para el sustento, vivienda, vestimenta y asistencia médica.

Y además de todo esto, si el niño es menor de edad, también se incluye la educación; así como también se incluyen los gastos de embarazo y parto.

Tipos de gastos que hay que costear

Hay dos tipos de gastos: gastos ordinarios y extraordinarios.

• Gastos ordinarios: relacionados con la alimentación, asistencia médica,  vivienda digna, educación, ocio, etc. Son gastos previsibles y necesarios.
• Gastos extraordinarios: gastos necesarios (compra de un uniforme) y gastos no necesarios (clases de teatro).  Son gastos eventuales y no previstos cuando se realiza el acuerdo.

La pensión no incluye los gastos extraordinarios. Se calculan de forma independiente.

¿Cómo se pide la pensión alimenticia?

La pensión alimenticia de los hijos se fijará dentro del proceso del divorcio, bien mediante un acuerdo por ambas partes, o bien mediante un litigio. 

Y será en la sentencia del divorcio donde se dejarán claras algunas cuestiones como estas: la cuantía, la forma de pago y actualización.

Asimismo, la cuantía de la pensión de los alimentos dependerá del número de hijos, sus necesidades y el patrimonio del padre y la madre.

¿Se puede modificar con el tiempo?

Una vez que se fija la cuantía en la sentencia de divorcio o separación, sí se puede modificar con el tiempo la pensión y se tendrán en cuenta los factores que se fijaron la primera vez. 

 Estos factores están relacionados con las necesidades de los hijos y el patrimonio del progenitor que está obligado a satisfacerlos.

Por ejemplo, se puede pedir un aumento de la pensión cuando:

• Las necesidades de los hijos son mayores.
• Aumenta el patrimonio del alimentante.
• Disminuye el patrimonio del progenitor que vive con los hijos.

Pero del mismo modo que se puede solicitar un aumento, también se puede pedir una rebaja cuando:

• Las necesidades de los hijos disminuyen (reciben una beca de estudio).
• El alimentante sufra una reducción de ingresos.
• El progenitor custodio tiene un mejor patrimonio (este que no trabajaba ha encontrado empleo, por ejemplo).

¿Cuándo se puede suspender una pensión alimenticia?

Una pensión alimenticia puede suspenderse ante una situación extrema, cuando el progenitor no tiene ingresos, prestaciones y ninguna ayuda económica. 

No obstante, esta suspensión es solo temporal y nunca indefinida. Por tanto, estos son los factores que pueden darse para que haya una suspensión:

• Muerte del hijo o del obligado a prestarlo.
• El hijo realiza un oficio o su patrimonio ha aumentado y no necesita la pensión.
• Infracciones del hijo que provocan la desheredación.
• Ausencia absoluta de ingresos del obligado, hasta tal punto de que no puede atender sus propias necesidades y la de su familia.
• Mal comportamiento del hijo o falta de responsabilidad en el trabajo.

Por otro lado, recuerda que ser mayor de edad no implica poner fin a esta ayuda; ya que según la legislación, aquellos que sean mayores de edad que convivan en el domicilio familiar y no dispongan de ingresos propios, deben seguir recibiendo la pensión.

¿Qué hacer ante un impago?

El proceso que aconsejamos es el siguiente, en este orden:

1. Reclamar el impago por vía amistosa.
2. Si no se soluciona por la vía amistosa, acudir a la vía judicial. Y se hará a través de una demanda de ejecución forzosa de la sentencia por impago de la pensión alimenticia; donde hay un plazo para reclamar de 5 años, desde que se produjo el impago.
3. Solicitar el embargo de bienes. El juez podrá embargarle sus cuentas del banco, viviendas y otros bienes. El salario no se podrá embargar si es menor al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

En este punto, también puedes pedir la imposición de multas por el incumplimiento del pago, que normalmente consiste en el 20 % de la cantidad mensual o incluso pueden llegar hasta el 50 % de la cantidad total.

4. Denunciar por delito de abandono de familia, tipificado en el art. 227 del Código Penal como un delito por dejar de pagar la pensión durante 2 meses consecutivos o durante 4 meses no correlativos. La pena de prisión puede ser de 3 meses a 1 año o multa de 6 a 24 meses. 

Si necesitas más información sobre la pensión alimenticia o quieres que te ayudemos sobre este tema, ponte en contacto con nosotros y déjate asesorar por nuestros especialistas.

Desde Práctica Legal, nuestro primer objetivo es, mediante un asesoramiento preventivo, evitar el conflicto judicial y resolverlo de forma amistosa; una situación siempre mucho más ventajosa para el cliente.

No obstante, no siempre es posible llegar a estos acuerdos amistosos. Por este motivo, muchos individuos necesitan la ayuda de profesionales especializados, con amplia experiencia, para defender sus intereses en juicio. De ahí que la práctica litigiosa sea un área importante en cualquier consultoría que ofrezca servicios jurídicos.

Qué es un litigio y cómo funciona

Un litigio es un pleito o juicio donde las partes involucradas defienden sus posturas. En derecho procesal, se habla de litigio cuando hay una polémica entre las partes, que finalmente debe resolverse un tribunal.

Por tanto, cuando dos partes no llegan a un acuerdo por un asunto específico (divorcio, una herencia, un despido, etc.), llegan a un litigio para que se resuelva judicialmente el asunto.

Sin embargo, aconsejamos que antes de iniciar un litigio, se analice detenidamente la opción de llevar a cabo un acuerdo previo, y así evitar graves consecuencias para la parte que pierda.

Recuerda que para que haya un litigio, tiene que haber dos sujetos (personas físicas o jurídicas), un conflicto entre ambos, e intereses contrapuestos de cada uno.

Práctica litigiosa

En la práctica litigiosa, estos son algunos servicios que Práctica Legal pone a tu disposición:

• Redacción de todo tipo de documentos: demandas, recursos ante instancias administrativas y órganos judiciales, alegaciones, solicitudes de prueba, cartas de despido, sanciones disciplinarias…
• Asesoría ante la jurisdicción civil y ante la contencioso-administrativa, en todo tipo de litigios.
• Asesoramiento a organismos y entidades del sector público y privado.
• Representación ante Organismos Oficiales (Hacienda, Seguridad Social), juzgados y tribunales.
• Tramitación de expedientes de regulación de empleo.
• Resolución de conflictos sobre pensiones, derecho sindical, incapacidades, cambios de las condiciones de trabajo, y en definitiva, cualquier consulta jurídica laboral.
• Emisión de informes legales sobre materia civil y mercantil.
• Ejecución de estrategias contenciosas en línea con los intereses de cada cliente.
• Defensa de los intereses del cliente en relación con actuaciones administrativas en el ámbito laboral.
• Habilidades específicas del profesional en derecho: técnicas de comunicación y oratoria en sala, de negociación en el contexto del proceso, de interrogatorio y contrainterrogatorio, de preparación y exposición del alegato. Todo esto es clave para transmitir credibilidad.

Áreas relacionadas con la práctica litigiosa

A grandes rasgos, nos centramos en estas áreas relacionadas con la práctica litigiosa:

1. Procedimientos relacionados con conflictos entre sociedades: ya sea por un conflicto económico, de poder, de visión de futuro (sucesión empresarial) o problema familiar.
2. Procedimientos relacionados con procedimientos de subvenciones, contrataciones públicas, consumidores y usuarios, entre otros.
3. Procedimientos relacionados con asuntos de naturaleza contractual como contratos bancarios, arrendamiento de servicio y obra, compraventa de activos y acciones.

Y también los que tiene que ver con los de naturaleza extracontractual, estas son las reclamaciones por daños que proceden de prácticas contrarias al derecho de la competencia (rama que regula el comercio mediante la prohibición de los monopolios, la fijación de precios y restricciones ilegales).

Dentro de este último punto, podemos incluir aquellos litigios en materia de la propiedad industrial e intelectual (patentes, marcas, derechos de autor, protección de datos, protección del derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen, entre otros).

Nuestro equipo está constituido por abogados especializados que velan por la resolución del conflicto de forma eficiente, ya sea en la fase previa al litigio o en la fase judicial; donde nuestra máxima es satisfacer a nuestros clientes.

Todas nuestras áreas de especialización cubren las necesidades, tanto de asesoramiento como de defensa jurídica, de particulares y empresas. Así que echa un vistazo a nuestras especialidades y si necesitas ayuda en litigios, ¡no dudes en preguntarnos!

Disponemos de las herramientas necesarias y de un equipo especializado adecuado para estos procedimientos.

Una de las vertientes del derecho que más pasa de cerca por la vida familiar de las personas es el derecho de sucesiones; un derecho que a veces resurge en el momento más inoportuno y donde la ayuda de un experto no viene nada mal, para gestionar algunos trámites. 

Ya sea para redactar un testamento, solucionar disputas en repartos de herencia, hacer representaciones legales en juicios o asesoría, en Práctica Legal disponemos de abogados especializados en derecho de sucesiones. Por eso, estamos seguros que te gustará recabar e interiorizar toda esta información, para ampliar conocimientos sobre el derecho de sucesiones.

El derecho de sucesiones: Qué es

El derecho de sucesión hereditaria o sucesión  mortis causa es parte del derecho privado de alguien, formado por un conjunto de normas que regulan el destino de las relaciones jurídicas de una persona cuando fallece.

Según el art. 657 Código Civil, “los derechos a la sucesión de alguien se transmiten desde el momento de su muerte”. Y aquí es cuando se abre la sucesión. 

En concreto, estos son algunos puntos que comprende:

• La determinación de quiénes son los herederos, que proviene del testamento (u otro como la ley).
• La determinación del caudal hereditario (bienes y también deudas en caso de haberlas tenido en vida).
• El reparto del caudal hereditario entre los interesados de la herencia: herederos, legatarios (sucesor, a título singular, de bienes, derechos o patrimonios determinados e impuestos por el testador) y legitimarios.

Asimismo, en el art. 661, se deja constancia de que los herederos suceden al difunto por el mero hecho de su muerte, tanto en todos sus derechos como obligaciones.

La herencia 

Al hablar de sucesión hereditaria universal hacemos referencia a la herencia. Así lo vemos reflejado en el art. 660 del Código Civil.

Pero, por otro lado, la herencia también hace referencia al conjunto de bienes, derechos y obligaciones de una persona, que no se extingan por su muerte. 

Por tanto, hay determinados derechos que no son susceptibles de transmisión (el derecho al honor o a la integridad física, por ejemplo). 

¿Es obligatorio hacer un testamento?

No es obligatorio dejar un testamento cuando alguien muere. Sin embargo, cuando hay conflictos entre los herederos, el testamento puede resolver muchos problemas. 

Pero si alguien muere y no deja testamento, aquellos que crean que pueden ser sus herederos, pueden abrir un procedimiento judicial llamado “declaración de herederos sin testamento o abintestao”.

En línea con esto, los herederos o bien pueden aceptar o renunciar a ella. Si aceptan, podrán hacerlo de dos formas:

1. Pura y simplemente. Se aceptan los bienes y las deudas del testador.
2. A beneficio de inventario. Responde a las deudas hasta donde llegue el patrimonio hereditario. 

Si un heredero no puede afrontar las deudas del causante, el heredero tiene libertad (y “derecho a deliberar”) para rechazar la herencia de forma sencilla y voluntaria.

Cómo puede ayudarte un abogado especialista en derecho de sucesiones

Estos son algunos servicios que un especialista en derecho de sucesiones puede ofrecerte para resolver el conflicto que tengas. 

Estos son algunos de los conflictos y servicios más comunes:

• Disputas entre herederos: Por ley, hay uno herederos forzosos. Por tanto, la ley tiene precedencia frente a la palabra del testador. El conflicto viene cuando existen herederos que no se contemplan en el documento y a quien legítimamente les corresponde parte de la herencia. 
• Redacción de testamentos: Asesoramiento sobre la redacción de un testamento, considerando el tercio de la legítima, el tercio de mejora y el de libre disposición.  
• Renuncia a una herencia: Por falta de liquidez, aunque esto puede desencadenar conflictos entre parientes que heredan bienes indivisibles (como puede ser una casa).
• Herencias indivisas: Son aquellos bienes que no se pueden dividir, porque implica compartir bienes. Para evitar disputas, una solución es la venta entre las partes, para así obtener un beneficio proporcional. El problema empeora cuando la relación entre los herederos no es buena. Aquí es donde la figura de un abogado especialista es más que necesaria. 
• Otros motivos que generan conflictos: Política de dividendos, transmisibilidad de acciones, valoración de acciones y participaciones, entre otros.

Déjanos cualquier duda que tengas sobre el derecho de sucesiones aquí en los comentarios. Y si necesitas contratar a un abogado experto, ¡no dudes en consultarnos!