Imagen post Práctica Legal

Gracias por acompañarnos, ¡feliz 2021 a todos!

Termina el año y es momento de hacer repaso de lo bueno y lo malo que hemos vivido hasta aquí. Es obvio que el 2020 ha sido un año muy duro, y todos hemos vivido momentos complicados. Llegar hasta aquí ha sido toda una aventura y no va a ser fácil que olvidemos estos doce meses.

Sin embargo, este año también ha tenido buenos momentos. Nos hemos sentido muy apoyados por toda la comunidad que hemos formado en torno a Práctica Legal. ¡Y estamos muy agradecidos!

Han sido doce meses de dudas e incógnitas, de resolver cuestiones que no siempre han sido fáciles. De enfrentarnos a nuevas situaciones y buscar apoyo para poder superarlas. Y en ese sentido siempre hemos tratado de informarte de la mejor manera, tanto a través de este blog como desde el perfil de LinkedIn.

Nos habéis planteado muchas cuestiones y nos habéis ayudado a seguir. Sois muchos quienes habéis leído cada semana este blog, y quienes nos habéis acompañado en LinkedIn.

Os damos las gracias por seguir confiando en nosotros, por creer en nuestro trabajo. Y os deseamos que el 2021 os traiga la paz después de la tormenta.

Imagen post sobre curiosidades legales

Datos y casos curiosos judiciales que seguramente nadie te había contado

Probablemente algunas veces hayas visto en los medios de comunicación algunos casos judiciales singulares que te han impactado. Además de estos casos reales, también hay algunos datos curiosos en el campo de lo legal que sabemos que te gustaría conocer porque nadie te las ha contado.

Así que hoy en este post queremos contarte algunas curiosidades relacionadas con la abogacía, el derecho penal y temas legales en general que seguramente desconocías. Algunas de estas curiosidades vienen de siglos atrás; otras, sin embargo, han salido a la luz en algunos medios, pero a veces no les prestamos toda la atención necesaria.

1. Pericles fue el primer abogado el mundo

Pericles (495 a.C. – 429 a.C.), también llamado el Olímpico, fue una figura importante en el Estado. Lo que realmente caracterizó a este militar en su trayectoria profesional, fueron sus habilidades y dotes como orador.

Si echamos la mente atrás, en aquella época los juicios eran orales. No había nadie que pudiera asesorarte de manera legal. Aunque las partes que tenían que defenderse podían ir acompañados de alguien cercano para intervenir.

Aquí fue donde Pericles fue haciéndose un hueco en las ciudades próximas de Atenas. Poco a poco fue dándose a conocer, ya que ganó mucha popularidad tras ganar algunos juicios muy sonados por aquel entonces.

2. Wichai Thongthan es el abogado más caro del planeta

Según la revista Forbes, con un patrimonio de más de 850 millones de euros, Thongthan se sitúa entre los 20 hombres con mayor fortuna en la región tailandesa.

Tiene 73 años y es considerado uno de los abogados más caros de Tailandia. Se le conoce sobre todo por ser el abogado de figuras relevantes; una de ellas, Thaksin Shinawatra, el primer ministro de Tailandia. Además, es consejero de Bangkok Dusit Medical, una de las organizaciones del sudeste de Asia.

3. Derecho al olvido: el caso de Mario Costeja

Recordamos que el derecho al olvido es el derecho que tiene una persona de pedir la eliminación de cualquier dato erróneo o antiguo (que ya quedó obsoleto) de Internet, que le pueda afectar a su reputación o causar daños.

Normalmente esos datos aparecen en Google, en sus primeras páginas, pudiéndole provocar daños de reputación y de imagen. Si tu imagen ha salido perjudicada, debes saber que hacer uso del derecho al olvido es un proceso complejo, pero no imposible. En este sentido, en el caso de Mario Costeja, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, reconoció por primera vez el derecho al olvido en Internet.

Hace 20 años, a Mario y a su mujer se les llamó en un periódico de tirada nacional “deudores y propietarios de una vivienda embargada por la Secretaría de la Seguridad Social”. Al poco tiempo, esa noticia pasó a estar en Internet cuando empezó a digitalizarse los medios de comunicación.

En ese momento, ya no había ninguna deuda y además estos se habían separado. Sin embargo, el periódico se negaba a quitar la noticia. Por eso, Mario empezó un procedimiento legal contra la Agencia Española de Protección de Datos contra Google. Aunque fue un proceso muy largo, finalmente el Tribunal de Justicia de la UE le dio la razón.

4. El caso de Gregory Herndon

Este caso fue algo particular y ahora entenderás por qué. Este hombre conducía una bicicleta, vestido con ropa interior de mujer, cuando fue detenido.

Estaba drogado y al poco tiempo las autoridades descubrieron que en el sótano de su casa tenía montado un laboratorio de metanfetamina, a lo Breaking Bad.

¿Conocías algunas de estos casos y curiosidades relacionadas con la abogacía y la justicia? ¿Cuál te ha llamado más la atención?

Imagen post inteligencia artificial

Regulación de la inteligencia artificial: el gran desafío en materia jurídica

En 2017 Elon Musk pedía a los gobernantes de Estados Unidos reglamentar la inteligencia artificial; ya que según palabras del magnate, la IA “era una amenaza existencial contra la humanidad”. Y pedía a los políticos que se involucraran antes de que fuera demasiado tarde.

A raíz de estas declaraciones, hubo otros personajes públicos como Marc Zuckerberg que defendían otra postura totalmente distinta. Este y otros como él sostenían que una regulación de la inteligencia artificial lo único que conseguiría es frenar el desarrollo de esta tecnología.

Este, sin duda, es un gran debate que a día de hoy sigue estando sobre la mesa muy presente. No solo en EEUU o China, sino también en la Unión Europea, donde a raíz de la Covid-19, el desarrollo de la IA ha dado pasos agigantados, sobre todo en el mercado laboral. Y es que como cualquier otra tecnología, la IA plantea beneficios y riesgos.

¿Oportunidad o riesgo?

Si echamos la vista atrás, Estados Unidos y China ya llevan un tiempo por delante de nosotros en cuanto a la robotización y automatización en el mercado laboral, la protección de datos, en el ámbito fiscal y derechos de autor.

Pero, ¿por qué ver a la IA como un enemigo? Muchos como Elon Musk piensan que la IA va a destruir puestos de trabajos, que las máquinas van a sustituir a las personas en determinados puestos de trabajo porque estas son más rápidas, productivas e inteligentes que los seres humanos. Pero acaso, ¿no están apareciendo nuevos puestos de trabajo en empresas tecnológicas?

Muchas de ellas incluso no pueden cubrir sus vacantes porque falta talento digital.

Sin embargo, al otro lado se encuentran los que ven la IA como una oportunidad para conseguir mejoras en sus trabajos, ayudándose de esta tecnología. La inteligencia artificial reúne una serie de técnicas que persiguen el objetivo de imitar a los humanos, su pensamiento y toma de decisiones. Alexa, Google Translator o la implementación de un chatbot de un ecommerce en Facebook son ejemplos de este tipo de tecnología que facilita la vida de los humanos.

El reto de la Unión Europea

Entonces, ¿cómo evitar que la IA haga daño? La IA no tiene personalidad jurídica reconocida, derechos, ni obligaciones. Por tanto, es imposible reclamarle nada a un robot para que responda ante esos daños que causó.

La Comisión Europea propone valorar los impactos de una IA defectuosa. Por ejemplo, ante un accidente de un coche autónomo, propone considerar la responsabilidad por capas, diferenciando si se trata de un error en el diseño y programación, del producto final o de su manipulación. Por lo que la duda se centra en determinar quién sería el responsable y quién respondería ante este accidente:

  • Responden todos los intervinientes en la cadena de valor del robot. Estos son creador, programador, propietario, usuario).
  • Responden únicamente el titular o el usuario.
  • La responsabilidad recae en la IA, mediante una personalidad robótica.

Ante este vacío legal, muchos piden al gobierno una ley que regule este asunto, ya que un enfoque ético no es suficiente, porque no hay garantías jurídicas.

No queremos vehículos automatizados que no respeten las normas de señalización o armas con IA que violen tratados; pero tampoco se trata de parar el desarrollo de la IA, sino de intervenir cuando se produzca un conflicto importante.

En 2018, la comisión Europea presentó un borrador con unas directrices éticas para el desarrollo y uso de la IA, donde se debatían los retos de esta tecnología y el impacto en los derechos fundamentales de la UE.

Este informe fue la base del libro blanco que presentó la UE en febrero de este año, donde se propone un marco para su desarrollo de forma fiable y se barajan técnicas regulatorias como el reconocimiento facial, entre otras.

Se espera que una agencia europea se encargue de regular esta tecnología en cada uno de los países miembros. Por lo que el gran desafío de la UE será crear un espacio donde haya un equilibro entre los derechos de la ciudadanía y la consolidación del avance tecnológico. Y esta regulación de la inteligencia artificial deberá ser un ejemplo para el resto de potencias mundiales.

No es un camino fácil conseguir una regulación internacional y nacional de la inteligencia artificial, sobre todo por los grandes intereses económicos generados por las grandes organizaciones, así como de los Gobiernos. Pero el libro blanco de la IA, de la Comisión Europea, será un punto de partida importante.

Imagen post socios directores Barcelona

Hoy te presentamos a dos de nuestros socios

Práctica Legal es un gran equipo que está en constante crecimiento, apoyándose siempre en los mejores profesionales. Desde hace muchos años contamos ya con diversos departamentos de los que estamos orgullosos y a los que nos gustaría ir presentando poco a poco a nuestra comunidad online. Por eso hoy queremos empezar por dos de nuestros socios: Óscar Sánchez Rubira y Juan Arau Ceballos.

Óscar Sánchez Rubira es socio director de Práctica Legal desde 1998 en la sede de Barcelona, ciudad en la que se licenció en derecho.

Óscar Sánchez Rubira

Junto a Óscar, también queremos destacar el papel de Juan Arau Ceballos, otro de nuestros socios directores. También está situado en la oficina de Barcelona y forma parte de Práctica Legal desde 1990.

Juan Arau Ceballos

Ambos aportan experiencia, profesionalidad y gran dedicación a nuestros proyectos.

Imagen asesoramiento laboral para pymes

Fin del 2019: Cogemos fuerzas para el 2020

Cuando acaba un año siempre es momento de hacer balance de lo que ha ocurrido durante los últimos doce meses. En nuestro caso, pensando en Práctica Legal, echamos un vistazos a los logros, los fallos y todas las relaciones sólidas que hemos establecido con clientes, proveedores, colegas y amigos.

Uno de nuestros puntos fuerte en el ámbito de la comunicación durante el 2019 ha sido este blog, al que hemos vuelto a dar vida de manera continua y activa para acercarnos más a todos vosotros, nuestros lectores. Por eso uno de los objetivos 2020 es seguir creando contenidos útiles con los que puedes resolver todas tus dudas.

Tenemos además abiertos nuestros canales para escucharte: puedes escribirnos a través de LinkedIn y a través de nuestra página de contacto. Nos encantará conocer tus sugerencias de temas, tus dudas o cualquier otro comentario que nos puedas hacer sobre nuestro blog, o sobre cualquier otro tema.

Además, en el perfil de LinkedIn seguiremos compartiendo temas de actualidad para debatirlos con todos vosotros. Analizar lo que ocurre en el día a día, y echar un vistazo a los países en los que opera Práctica Legal y a su realidad.

Gracias por seguir a nuestro lado y ¡Feliz 2020!

Imagen post Asesoría Laboral

¿En qué podemos ayudarte con nuestra asesoría laboral?

Si conoces nuestro despacho de abogados ya sabrás que una gran parte de nuestro trabajo está centrado en la consultoría y asesoría. Y, entre otros aspectos, ofrecemos servicios como asesoría laboral.

Este es un aspecto que en muchas ocasiones se desconoce cuando se empieza a montar un negocio, pero que antes o después es muy necesario. ¡Te contamos en qué consiste este servicio y qué ventajas te ofrece!

Servicio de asesoría laboral

Estamos preparados para proporcionar servicios de gestión y asesoramiento en relación con las necesidades del cliente en el área socio-laboral, principalmente:

  • Estudio y seguimiento del convenio laboral más idóneo aplicable a la empresa.
  • Elaboración de los recibos de salarios (nóminas).
  • Elaboración de los boletines de cotización a la Seguridad Social (Seguros sociales), y tramitación telemática.
  • Elaboración de contratos de trabajo tipo (formatos establecidos por el INEM) y tramitación telemática.
  • Elaboración de los certificados de percepciones y retenciones de impuestos efectuados a los trabajadores.
  • Confección de certificados de empresa.
  • Entrega del calendario laboral vigente.
  • Gestiones en SEPE y Seguridad Social para tramitación contratos altas y bajas.
  • Elaboración de remesa mensual para pago de nóminas por banco.
  • Elaboración mensual de informe para asiento contable de las nóminas.
  • Asesoramiento laboral.

Es decir, gracias a nuestro servicio podrás despreocuparte de todos los aspectos relacionados con la contratación de personal y sus gestiones, y dedicarte al 100% a tu negocio. Te resolveremos dudas, elaboraremos documentos y contratos y te daremos asesoría laboral en todos los aspectos que necesites.

En Práctica Legal creemos que cada negocio debe centrar sus esfuerzos en llevar a cabo los productos y servicios propuestos, y por eso es muy positivo contar con asesores externos que te descargan de las tareas de este tipo. ¿Hablamos?