New Law: qué es y en qué se diferencia del modelo tradicional

¿Has oído hablar del New Law? Este término representa la transformación del sector legal, marcada por la innovación y la incorporación de nuevos modelos y herramientas digitales. Pero, más allá de la tecnología, el epicentro de esta revolución sigue siendo el cliente. ¿Te gustaría saber más?

A continuación, en este post, nos adentraremos en este nuevo concepto, una alternativa a lo convencional, conocido como Old Law o Big Law. Veremos qué es el New Law y qué características presenta, así como algunas diferentes que destacan con el sistema tradicional. 

¿Qué significa New Law?

New Law representa una revolución en la esfera legal, fusionando tecnología y estrategias innovadoras. Este término engloba la transformación radical en los servicios legales, priorizando la eficiencia, agilidad y adaptabilidad. 

En otras palabras, se trata de una evolución disruptiva, abriendo puertas a la digitalización, automatización y personalización en la asesoría legal. New Law reconfigura el panorama jurídico, introduciendo modelos alternativos y soluciones centradas en el cliente. 

La convergencia entre legalidad y tecnología crea una nueva dinámica, simplificando procesos, reduciendo costos y promoviendo la competitividad empresarial. Este enfoque, sin duda, abraza la innovación, marcando el camino hacia una práctica legal moderna y eficaz.

Características principales que definen al modelo New Law

Estas son las características principales que definen al modelo New Law para que entendamos mejor este concepto:

1. Utilización de tecnología en la práctica legal

Las firmas legales adaptadas al New Law se sumergen en la digitalización, empleando la tecnología en múltiples niveles para agilizar las labores diarias y aumentar la eficiencia.

2. Flexibilidad en el entorno laboral

Con la adopción del New Law y el aprovechamiento de la tecnología, los profesionales del derecho pueden trabajar desde cualquier parte del mundo, solo necesitando conexión a Internet. Esta conexión brinda acceso a documentos, legislaciones relevantes y actualizaciones de procesos legales.

3. Personalización de herramientas

Las herramientas del New Law son adaptables, permitiendo a cada abogado emplearlas de forma óptima. Esto fomenta el crecimiento profesional y mejora la colaboración dentro del equipo.

4. Servicio al cliente a medida

La implementación del New Law en servicios legales busca simplificar el trabajo del abogado, beneficiando al cliente con un servicio personalizado. 

El objetivo es resolver las problemáticas del cliente ágilmente, agilizando los procedimientos legales para ofrecer soluciones rápidas y personalizadas.

5. El reconocimiento del trabajo multidisciplinario

Las firmas legales de New Law valoran no solo la labor de los abogados, tradicionalmente vinculados a la facturación, sino que integran una diversidad de profesionales, desde informáticos hasta administrativos y especialistas en marketing. Se aprecia y comprende que su contribución permite a los abogados trabajar con los clientes y generar facturación.

Este enfoque contrasta con el modelo del Big Law, donde solo se considera a los abogados como socios, sin reconocer que el trabajo de otros departamentos es esencial. Y es que, sin la labor de estas áreas, los abogados no podrían atender las necesidades de los clientes de manera efectiva.

¿Qué herramientas digitales se usan en el New Law?

En primer lugar, hay que tener en cuenta que la transformación digital es la base de todo esto. Y, a su vez, esto trae consigo una mentalidad renovada y procesos simplificados para optimizar eficiencias y minimizar pérdidas.

Pero, ahora bien, ¿puede un despacho adaptarse a la tecnología sin un cambio de mentalidad? Es posible, pero conlleva costos, ya que el personal puede no adaptarse al cambio, generando procesos burocráticos más complejos con la introducción de aplicaciones adicionales.

El abanico de opciones de software para abogados es amplio y destacan herramientas de automatización para la gestión legal básica, aumentando así la productividad y la motivación del equipo.

Por otro lado, las herramientas que permiten monitorear juicios y procesos de forma remota son otro recurso con alta demandada, reduciendo el tiempo de gestión.

En definitiva, se busca flexibilizar el trabajo del abogado para ofrecer a los clientes un servicio distintivo. El New Law va más allá de una moda; representa, sin duda, una nueva era en el sector legal.

Diferencias entre el New Law y el sistema tradicional

Las diferencias clave entre las firmas New Law y las tradicionales se resumen en tres puntos esenciales:

  • Adopción de tecnología: New Law destaca por su uso avanzado de la tecnología.
  • Flexibilidad en el trabajo: las firmas New Law tienden a ser más flexibles en sus métodos de trabajo.
  • Nuevos modelos de pago: la tarificación de los servicios legales es un aspecto innovador introducido por las firmas New Law.

En cuanto a la tarificación en el New Law, se ha convertido en una alternativa de pago muy popular. Este enfoque, adoptado por la mayoría de las firmas de servicios legales alternativos, representa una forma diferente de cobrar.

Los clientes prefieren estas alternativas, ya que las consideran más justas y adecuadas que el método tradicional de cobro por horas de trabajo. Este cambio ofrece a los clientes mayor simplicidad en el proceso administrativo y un costo final más transparente.

¿Cuáles son los objetivos de la Unión Europea para 2024?

La Comisión Europea ha delineado su plan de acción para el 2024, basado en los objetivos de las políticas establecidas en 2019. Este programa incorpora 18 nuevas ideas bajo seis objetivos clave y 26 propuestas para simplificar la burocracia en la Unión Europea.

Es esencial destacar que la Comisión ha cumplido el 90% de sus compromisos, aunque aún tiene 154 propuestas por tramitar. 

El enfoque principal del programa está en reducir la carga administrativa hasta en un 25%. Esto incluye consultas sobre los informes requeridos, la designación de un representante para las pequeñas empresas en audiencias regulatorias y el impulso de herramientas tecnológicas para analizar el impacto de los requisitos en diferentes sectores.

Agenda estratégica para la UE (2019-2024)

La UE marcó su rumbo con la Agenda Estratégica para el periodo 2019-2024, definida por el Consejo Europeo en cuatro áreas esenciales para guiar su trabajo durante los próximos cinco años. 

Estos enfoques se enfrentan a desafíos y oportunidades en un contexto global complejo, permitiendo que la Unión fortalezca su posición en este entorno desafiante.

Estos son los cuatro pilares prioritarios:

  • Protección de ciudadanos y libertades: asegurar fronteras efectivas, gestionar la migración y combatir el terrorismo y la delincuencia, mientras se fortalece la resiliencia ante desastres.
  • Desarrollo de una base económica sólida y dinámica: fortalecer la Unión Económica y Monetaria, impulsar la unión bancaria, apoyar la transformación digital y la educación, respaldar a las empresas europeas y consolidar una política industrial robusta.
  • Construcción de una Europa sostenible, justa y ecológica: invertir en iniciativas ecológicas, promover la economía circular, avanzar en energías renovables y eficiencia energética, y aplicar el pilar europeo de derechos sociales.
  • Promoción de intereses y valores europeos a nivel global: fomentar una política exterior sólida, fortalecer las relaciones con vecinos, promover la paz, estabilidad, democracia y derechos humanos, y asumir una mayor responsabilidad en seguridad y defensa en colaboración con la OTAN.

Las 6 prioridades de la Comisión

Veamos con más detalles esas 6 prioridades de la Comisión con mayor impacto en la economía digital.

1. Reducción de la carga administrativa

Busca reducir en un 25% la burocracia mediante consultas sobre informes requeridos, representación de pymes en audiencias regulatorias y herramientas tecnológicas para analizar requisitos en sectores específicos.

2. Pacto verde europeo

Establece metas climáticas para el 2040 y promueve la economía circular mediante normativas para productos sostenibles, envases y reparación de bienes.

3. Adaptación a la era digital

Propone dar acceso a startups europeas a supercomputadoras éticas, regular redes digitales y crear estrategias para datos espaciales.

4. Economía al servicio de las personas

Impulsa biotecnologías, finanzas digitales y mejoras en la fiscalidad empresarial.

5. Promoción del estilo de vida europeo

Incluye regulaciones sobre ciberseguridad para productos con elementos digitales, medidas para reforzar la solidaridad en la Unión y lucha contra el abuso sexual infantil en Internet a través de un reglamento como propuesta.

6. Fortalecimiento de la democracia europea

Medidas para reforzar la protección a los niños, regular los medios de comunicación en el mercado interior y aumentar la transparencia en la publicidad política.

Puedes ampliar más información sobre cada una de las prioridades de la Comisión Europea en su página web oficial.

Consejos básicos legales para el 2024

En el día a día, las interacciones legales pueden surgir de diversas formas, desde contratos hasta impuestos y más allá. Para el ciudadano común, comprender algunos principios legales básicos puede marcar la diferencia entre una experiencia sin complicaciones y posibles desafíos legales. Aquí tienes algunos consejos legales fundamentales que todo usuario medio debería tener en cuenta:

1. Leer Antes de Firmar: Este consejo puede parecer obvio, pero es sorprendente cuántas personas firman contratos sin leerlos completamente. Antes de poner tu firma en cualquier documento legal, tómate el tiempo necesario para revisarlo detenidamente. Asegúrate de comprender los términos, condiciones y cualquier implicación legal que pueda tener.

2. Entender tus Derechos y Responsabilidades: Cada ciudadano tiene derechos y responsabilidades legales. Tómate el tiempo de conocer los tuyos, ya sea en el ámbito laboral, contractual o civil. Esto puede ayudarte a tomar decisiones informadas y a protegerte en caso de disputas o problemas legales.

3. Mantener Registros Organizados: La documentación es clave en asuntos legales. Guarda copias de contratos, recibos, comunicaciones importantes y cualquier otro documento relevante en un lugar seguro y organizado. Esto puede ser invaluable en situaciones donde se requiera evidencia o referencia.

4. Cumplir con las Fechas de Pago y Obligaciones Fiscales: No hay nada que atraiga más problemas legales que el impago de impuestos o el incumplimiento de obligaciones financieras. Asegúrate de conocer las fechas límite para los pagos de impuestos, facturas y cualquier otro compromiso financiero. Estar al día con tus obligaciones fiscales puede evitar multas y problemas legales posteriores.

5. Buscar Asesoramiento Profesional cuando sea Necesario: Si te encuentras en una situación legal compleja o desconocida, no dudes en buscar asesoramiento profesional. Un abogado puede proporcionarte información específica y orientación sobre cómo abordar tu situación. A menudo, una consulta inicial puede prevenir problemas mayores en el futuro.

6. Ser Cauteloso en las Redes Sociales: La información compartida en las redes sociales puede tener implicaciones legales. Evita compartir detalles sensibles o información que pueda comprometerte legalmente. Recuerda que lo que compartes en línea puede ser utilizado en tu contra en determinadas situaciones legales.

7. Conocer las Leyes Locales y Nacionales: Las leyes varían según la ubicación geográfica. Familiarízate con las leyes locales y nacionales que afectan tus actividades diarias. Esto es especialmente relevante si te mudas a una nueva área o si realizas transacciones comerciales en diferentes jurisdicciones.

8. Resolver Conflictos de Manera Pacífica: Antes de recurrir a acciones legales, considera métodos alternativos de resolución de conflictos, como la mediación. Estos enfoques pueden ser más rápidos, menos costosos y, en algunos casos, más efectivos para resolver disputas sin recurrir a los tribunales.

La ley no debería ser un misterio impenetrable para el ciudadano común. Con un entendimiento básico de los principios legales y un enfoque proactivo hacia la prevención de problemas, cualquier persona puede navegar por las complejidades legales con mayor confianza y seguridad. Recuerda, la información y la prevención son tus mejores aliados en el mundo legal.

Práctica Legal integra a Fis Diagonal en su negocio

En Práctica Legal cerramos este 2023 con la expansión en Barcelona tras la reciente integración de Fis Diagonal a nuestro negocio.

Nuestros socios, Óscar Sánchez Rubira y Jacint Boixasa, han sido quienes han liderado esta operación con el fin de ampliar nuestra área de gestión, en la que se desarrollan las tareas de asesoramiento fiscal y contable. Este paso se da en consonancia con el resto de áreas de Práctica Legal que se desarrollan en Barcelona: la de servicios jurídicos y la de finanzas corporativas.

Fis Diagonal es una firma catalana fundada en 1998 y dirigida por Jaime Puig de la Capilla que se dedica, precisamente, a la asesoría fiscal y contable y que es el impulso perfecto para dichos departamentos de nuestra empresa.

La fusión ha consistido en la adquisición de la cartera de clientes de Fis Diagonal por parte de Práctica Legal, y de la incorporación de su equipo de cinco profesionales a nuestro despacho en Barcelona.

El equipo profesional de Práctica Legal, al recapitular estos últimos 12 meses, concluye en un balance muy positivo. Además, cerramos el año con orgullo por los servicios prestados en consultoría, procedimientos de todo tipo en el ámbito legal, y en todas las áreas del derecho, asesoría/consultoría y Global Corporate; tanto en España como en Portugal y Guartemala tanto a clientes particulares como a pymes y multinacionales.

¿Puede la empresa obligarme a coger vacaciones?

En el complejo mundo laboral, la gestión del tiempo de vacaciones puede generar incertidumbre entre empleadores y empleados. La pregunta recurrente de muchos trabajadores es: ¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones? Exploraremos este tema para proporcionar una comprensión clara de los derechos y responsabilidades tanto para empleadores como para empleados en el ámbito de la asesoría laboral.

Derechos Básicos: La clave de una relación laboral equitativa

En primer lugar, es esencial entender que todos los empleados tienen derechos básicos en relación con sus vacaciones. Estos derechos están diseñados para equilibrar las necesidades del empleador con el bienestar y la satisfacción del empleado. En muchos países, las leyes laborales establecen que los trabajadores tienen derecho a un período específico de vacaciones pagadas al año.

¿Existe la posibilidad de tener vacaciones obligadas por la empresa?

Aunque los empleados tienen derechos, también es cierto que los empleadores tienen cierta potestad en la gestión del tiempo de vacaciones. Las empresas pueden establecer políticas internas que regulen el momento en que los empleados pueden tomar sus vacaciones, considerando las necesidades operativas y la equidad entre los miembros del equipo.

Sin embargo, la cuestión de si la empresa puede obligar a tomar vacaciones depende en gran medida de la legislación laboral local. En algunos lugares, las empresas pueden imponer períodos de vacaciones obligatorias, especialmente en momentos específicos del año o durante períodos de baja actividad empresarial. En otros casos, las leyes pueden limitar esta potestad, exigiendo que las vacaciones sean acordadas de manera mutua entre empleador y empleado.

En situaciones excepcionales, como recesiones económicas o crisis empresariales, algunas empresas pueden recurrir a medidas más drásticas, como imponer vacaciones forzadas. En estos casos, la empresa puede requerir que los empleados tomen tiempo libre no planificado debido a circunstancias específicas.

Es crucial tener en cuenta que, incluso en tales circunstancias, los empleados suelen tener derechos y protecciones legales. Estos derechos pueden incluir la preservación de beneficios durante el período de vacaciones forzadas, así como la garantía de que la medida sea temporal y justificada.

Normativas laborales al respecto

Para comprender completamente los límites y derechos relacionados con las vacaciones, es esencial consultar las normativas laborales locales. Las leyes laborales varían significativamente de un lugar a otro, y estas diferencias pueden determinar hasta qué punto una empresa puede obligar a sus empleados a tomar vacaciones.

En algunos países, las leyes laborales son explícitas al establecer el derecho del empleado a elegir cuándo tomar sus vacaciones, siempre y cuando se respeten ciertos avisos y períodos de preaviso. En otros lugares, la legislación puede ser más flexible, permitiendo a las empresas ejercer mayor control sobre la programación de las vacaciones.

Las claves para una solución equitativa

Independientemente de la legislación local, fomentar la comunicación abierta entre empleadores y empleados es esencial. En muchos casos, la negociación puede ser una herramienta poderosa para encontrar soluciones que beneficien tanto a la empresa como a sus trabajadores. El diálogo puede permitir la adaptación de las políticas de vacaciones a las necesidades individuales y a las circunstancias cambiantes del negocio.

En última instancia, la pregunta sobre si una empresa puede obligar a tomar vacaciones depende de una interacción compleja entre las leyes laborales locales, las políticas internas de la empresa y las circunstancias específicas. Es crucial que empleadores y empleados estén informados sobre sus derechos y responsabilidades, y que busquen soluciones equitativas a través del diálogo y la negociación. Mantener un equilibrio entre las necesidades empresariales y los derechos individuales es esencial para fomentar una relación laboral saludable y productiva.

Obligaciones y derechos con la fianza en un alquiler

¿Sabías que la fianza del alquiler es mucho más que un simple depósito? Detrás de esta suma de dinero se esconden derechos, responsabilidades y posibles disputas al finalizar un contrato de arrendamiento. 

Por ello, en este artículo vamos a contarte todo lo que necesitas saber sobre esta garantía, que puede convertirse en un campo de batalla legal entre arrendador e inquilino. 

¿Para qué sirve la fianza del alquiler?

En palabras simples, la fianza del alquiler es como un seguro para el propietario y el inquilino. Para el dueño o arrendador, es una protección en caso de daños o pagos atrasados. Si hay desperfectos al finalizar el contrato, se usará parte de la fianza para repararlos. 

Para el inquilino o arrendatario, es una muestra de compromiso y al final del contrato, si todo está en orden, recupera ese dinero. Es una especie de garantía que asegura que ambas partes cumplan con lo acordado en el contrato de alquiler, protegiendo así los intereses tanto del arrendador como del arrendatario.

Diferencias entre fianza del alquiler y garantías complementarias

La fianza del alquiler, recogida en el artículo 36 LAU, y las garantías complementarias son dos formas de protección, pero tienen sus diferencias. 

La fianza es obligatoria. Se debe depositar este pago en el organismo público de vivienda de la Comunidad Autónoma en la que se resida y se usa para cubrir posibles desperfectos o impagos al finalizar el contrato. Es como un depósito de seguridad. 

En algunas regiones, como Cantabria, La Rioja, Navarra y Asturias, ya no se requiere que el inquilino deposite la fianza obligatoria establecida por el artículo 36 de la LAU. En estas áreas, el arrendador retiene este importe y debe devolverlo al finalizar el contrato. 

Según la ley, la fianza para viviendas no puede superar una mensualidad de renta, dos para locales. Sin embargo, se pueden acordar otras garantías en el contrato de alquiler, con límites específicos según la duración. La última modificación de la Ley de arrendamientos urbanos establece un máximo de dos mensualidades adicionales para contratos de hasta cinco años en viviendas.

En este sentido, las garantías complementarias son adicionales y pueden ser seguros de alquiler o avales bancarios. Estas ofrecen una capa extra de protección, pero no hay que depositarla en ningún organismo oficial ni en todos los contratos las requieren. 

Ambas buscan resguardar al propietario, aunque la fianza es más común y obligatoria, mientras que las garantías complementarias son opcionales y adicionales para asegurar un arrendamiento más sólido.

¿Qué hace el propietario con la fianza? Derechos del arrendador

El propietario usa la fianza para asegurarse contra posibles daños o impagos al finalizar el contrato de alquiler. Si hay desperfectos, puede emplear parte o la totalidad de la fianza para reparaciones. También puede retenerla si hay rentas pendientes o incumplimientos por parte del inquilino. 

Sin embargo, debe justificar cualquier retención, mostrando pruebas de los daños o deudas. Al finalizar el arrendamiento, si no hay problemas, debe devolver la fianza al inquilino. Es un respaldo que protege al arrendador, pero con la obligación de usarla correctamente y siguiendo las normativas legales del contrato de arrendamiento.

Obligaciones del arrendatario

El inquilino tiene responsabilidades importantes en el contrato de alquiler. Debe pagar puntualmente la renta acordada, cuidar la propiedad y realizar reparaciones menores. 

Al finalizar el contrato, debe entregar la propiedad en el mismo estado en que la recibió, salvo desgaste natural. Si hay desperfectos, debe asumir los costes de reparación o reposición. Además, debe respetar las normas de convivencia y uso del espacio. 

La ley protege al arrendador y el incumplimiento puede resultar en la retención de la fianza o acciones legales. Cumplir con estas obligaciones asegura una relación armoniosa y el buen estado de la propiedad.

Procedimientos legales: reclamaciones y devolución de la fianza del alquiler

Al finalizar el contrato de alquiler, la devolución de la fianza es clave. El arrendador debe inspeccionar la propiedad y comparar su estado con el inicial. 

Si está en buenas condiciones, debe devolver la fianza al inquilino. El inquilino debe esperar 30 días desde que dejó la casa para enviar un burofax solicitando el pago de la fianza. Pasado este plazo, se generarán comisiones y podrá acudir al juzgado si el propietario no responde.

Si hay daños o impagos en la vivienda, el dueño puede retener parte o totalidad de la fianza, justificando con pruebas. Ambas partes deben acordar la cantidad a retener, de lo contrario, se pueden iniciar procedimientos legales. 

Si no hay acuerdo sobre la devolución, se puede recurrir a mediación o tribunales. Por su parte, el inquilino puede reclamar si considera injusta la retención de la fianza. 

Recuerda que es crucial documentar el estado inicial y final de la propiedad para respaldar reclamaciones. Seguir los pasos legales y mantener pruebas sólidas es clave para resolver disputas y asegurar una devolución justa de la fianza del alquiler.

Por ello, contar con asesoramiento legal de abogados expertos y especializados en derecho inmobiliario, como Práctica Legal, te garantizará una resolución justa en disputas como esta.

La batalla del Parlamento Europeo por la protección del consumidor digital

En la era digital actual, las prácticas adictivas en Internet son una preocupación actual para el Parlamento.

El scroll infinito, las notificaciones push, la reproducción automática de vídeos, y las limitaciones de disponibilidad de contenido son solo algunas de las estrategias utilizadas por plataformas como YouTube, Netflix, Instagram y WhatsApp para mantener a los usuarios pegados a sus pantallas. 

Estas prácticas no solo son omnipresentes, sino que también se ha demostrado que pueden tener graves consecuencias para la salud mental y física, especialmente en los jóvenes. Problemas como la ansiedad, el estrés, la falta de sueño, la baja autoestima y trastornos alimenticios, son solo algunos ejemplos de los efectos perjudiciales de la adicción a la tecnología.

El Parlamento Europeo solicita una revisión de la normativa para abordar estas prácticas adictivas en Internet

A pesar de estas preocupaciones crecientes, la respuesta legislativa hasta ahora ha sido insuficiente. Por ello, el Parlamento Europeo está dando pasos significativos para abordar este problema emergente. 

El 18 de octubre, el Parlamento Europeo aprobó un proyecto de informe que pide una revisión de la normativa actual para abordar las características adictivas de los servicios digitales.

El Parlamento Europeo critica a las plataformas y empresas tecnológicas que aprovechan las vulnerabilidades psicológicas de los usuarios para diseñar interfaces adictivas con fines comerciales. Y sostienen que su objetivo final no es otro que aumentar el tiempo que los usuarios pasan en línea y recopilar más datos, que son la principal fuente de ingresos para muchos de estos servicios online.

Medidas sugeridas por el Parlamento para combatir este problema

El Parlamento reconoce que la legislación actual, como el Reglamento de Servicios Digitales y la Ley de Inteligencia Artificial, no aborda adecuadamente el problema del diseño adictivo en línea

Por lo tanto, sugiere una serie de medidas para combatir este problema, entre las que se incluyen:

  • Revisión de la directiva sobre prácticas comerciales desleales: esta revisión introduciría el concepto de «asimetría digital» para abordar la explotación de vulnerabilidades psicológicas de los usuarios.
  • Derecho a no ser molestado: se propone un nuevo derecho que protegería a los usuarios de la manipulación constante de las plataformas, como las notificaciones push.
  • Desactivación por defecto de funciones de captación de atención: las funciones diseñadas para mantener a los usuarios en línea, como las notificaciones push, se desactivarían por defecto, y se incluirían advertencias sobre los peligros potenciales de estas funciones.
  • Inversión de la carga de la prueba: si se sospecha que un servicio en línea es adictivo, la carga de la prueba recaería en el proveedor de servicios.
  • Productos y servicios digitales éticos: se impondría la obligación de desarrollar productos y servicios digitales libres de diseño adictivo y dark patterns, que son técnicas de diseño destinadas a influir en las decisiones de los usuarios.
  • Estándares de seguridad en el diseño: los productos y servicios digitales deberían cumplir con estándares de seguridad desde su concepción, similar al enfoque de protección de datos desde el diseño, incluidos en el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

La normativa vigente

Aunque estas medidas son prometedoras, mientras se espera una regulación más específica, ya existen regulaciones vigentes que pueden ayudar a abordar algunas de las prácticas adictivas en Internet. 

  1. La directiva sobre prácticas comerciales desleales, por ejemplo, prohíbe prácticas que alteren el comportamiento económico de los consumidores y acciones engañosas
  2. Además, el Reglamento de Servicios Digitales exige que los proveedores de plataformas en línea no diseñen interfaces engañosas o manipuladoras.

La Comisión Europea ahora debe evaluar si se requieren normas más específicas para abordar los diseños adictivos en productos y servicios digitales. 

Esta iniciativa del Parlamento Europeo es un paso importante hacia la protección de los consumidores en el mundo digital y la regulación de prácticas que pueden tener un impacto negativo en la salud y el bienestar de las personas. 

Es indudable que la adicción a la tecnología es un problema real y significativo que merece plena atención. Por su parte, la Unión Europea ya está tomando cartas en el asunto y está solicitando cambios en la normativa actual, puesto que considera que hay lagunas relacionadas con las características adictivas de los servicios digitales.

Nulidad matrimonial civil en España

En el complejo mundo legal del derecho de familia, la nulidad matrimonial es un tema que puede sorprenderte y cambiar tu perspectiva sobre el matrimonio. 

A menudo, cuando se piensa en la disolución de un matrimonio, se nos viene a la mente el divorcio, pero la nulidad es un proceso diferente. Y esto lo conocerás a continuación.

En este artículo, además, te detallaré qué es y cuáles son las causas de la nulidad matrimonial, cómo se inicia un proceso y qué se necesita, entre otros detalles relevantes. 

¡Sigue leyendo para despejar todas tus dudas!

¿Cuáles son las causas de la nulidad matrimonial?

Según el artículo 73 del Código Civil español, las causas de nulidad matrimonial se pueden resumir en líneas generales de la siguiente manera:

  • Falta de consentimiento de uno o ambos cónyuges.
  • Matrimonio entre parientes cercanos, como hermanos o padres e hijos.
  • Matrimonio celebrado por menores de edad sin la debida autorización.
  • Matrimonio celebrado sin el consentimiento de alguna de las partes.
  • Matrimonio forzado o bajo coacción.
  • Matrimonio simulado o fraudulento.
  • Matrimonio bigámico (cuando uno de los cónyuges ya está casado).

Asimismo, estas son algunas causas concretas:

  1. Cuando no hubo acuerdo de voluntades entre ninguno de los contrayentes en el momento de la celebración del matrimonio.
  2. Matrimonios en los que participaron:
  • Personas menores de edad no emancipadas.
  • Personas que ya tenían un vínculo matrimonial sin disolver, es decir, que no se habían divorciado.
  • Parientes consanguíneos en línea recta o por adopción.
  • Parientes colaterales por consanguinidad hasta el tercer grado.
  • Personas condenadas por haber participado en la muerte de su cónyuge anterior o pareja de hecho.
  1. Cuando el matrimonio se llevó a cabo debido a un error en la identidad de uno de los contrayentes o por una información personal importante errónea que influyó en el consentimiento del otro cónyuge.
  2. Cuando el matrimonio se celebró sin la participación de una autoridad competente (como un juez de paz, notario o alcalde) o sin la presencia de testigos.
  3. Si alguno de los cónyuges fue forzado a casarse bajo coacción o amenaza grave.

¿Cómo se anula un matrimonio civil en España? El proceso según la Ley de Enjuiciamiento Civil

Para iniciar el proceso de nulidad matrimonial en España, se debe presentar una demanda ante el Juzgado de Primera Instancia correspondiente al lugar del domicilio conyugal. Si los cónyuges viven en diferentes áreas judiciales, el demandante puede optar por el Juzgado del último domicilio conyugal o el de residencia del demandado como el tribunal competente.

En casos de violencia de género o cuando una de las partes está siendo investigada por un delito relacionado con la violencia de género, los Juzgados de Violencia sobre la Mujer asumen el procedimiento de nulidad matrimonial.

La demanda sigue el proceso del juicio verbal según el artículo 770 de la Ley de Enjuiciamiento Civil. La otra parte tiene un plazo de 20 días hábiles para responder. Luego, se celebra una vista para presentar pruebas y emitir una sentencia que declara la nulidad del matrimonio si se cumplen los requisitos legales. Además, el juez decide sobre aspectos comunes de los procedimientos de familia, como la custodia de los hijos, pensiones alimenticias y régimen de visitas.

¿Quién puede invalidarlo?

El proceso de nulidad matrimonial en España puede ser iniciado por cualquiera de los cónyuges, el Ministerio Fiscal o cualquier persona con un interés legítimo. Sin embargo, existen dos excepciones a esta regla:

  • Si se busca la nulidad matrimonial alegando coacción o miedo en la celebración del matrimonio, solo el cónyuge afectado tiene el derecho de solicitarla.
  • En casos de nulidad alegada debido a la minoría de edad, solo los padres o tutores del menor, o en su defecto, el Ministerio Fiscal, pueden presentar la solicitud correspondiente.

Diferencias entre nulidad matrimonial y divorcio

La nulidad matrimonial implica que el matrimonio se considera nulo desde su inicio, como si nunca hubiera existido legalmente. Se basa en causas específicas, como falta de consentimiento, coacción o bigamia. 

Por otro lado, el divorcio disuelve un matrimonio válido, poniendo fin a los deberes y derechos conyugales. En un divorcio, no es necesario demostrar una causa específica, y ambas partes pueden solicitarlo de mutuo acuerdo.

 La nulidad se enfoca en la invalidez del matrimonio, mientras que el divorcio se centra en la disolución de un matrimonio válido.

Nulidad matrimonial eclesiástica

Finalmente, cabe mencionar que, de acuerdo al artículo 80 del Código Civil, las decisiones emitidas por los Tribunales Eclesiásticos respecto a la nulidad del matrimonio o al matrimonio rato y no consumado adquirirán plena validez legal en el ámbito civil si alguna de las partes así lo solicita.

La confirmación de que dicha petición se ajusta a la ley será responsabilidad del Juez de Primera Instancia competente.

Si necesitas ayuda para iniciar un proceso de nulidad matrimonial, no dudes en contactarnos. Nuestros abogados especializados en derecho de familia te asesorarán de la mejor manera según tu situación.

El Supremo reconoce a las parejas de hecho el acceso al título de familia numerosa

Recientemente, el Tribunal Supremo de España ha emitido un fallo histórico que equipara a las parejas de hecho con los matrimonios, en lo que respecta a ser reconocidos como familias numerosas. 

Esta decisión representa un cambio significativo en la legislación y tiene un impacto directo en las parejas de hecho que tienen tres o más hijos. 

En este artículo, analizaremos en detalle este cambio de paradigma legal y lo que implica para las familias numerosas en España.

Familias numerosas: ¿qué implica esto en España?

Antes de profundizar en la decisión del Tribunal Supremo, es esencial comprender qué implica ser considerado una familia numerosa y por qué este reconocimiento es tan importante. En España, según datos del Ministerio de Derechos Sociales, hay más de 795.000 familias numerosas reconocidas. 

Estas familias reciben diversos beneficios en áreas fiscales y administrativas, como el bono social en las facturas de electricidad y gas, el cheque familiar y deducciones en la declaración de la renta que varían según la comunidad autónoma. También existen posibles deducciones, como en el caso de Asturias, relacionadas con los gastos en material escolar.

El Tribunal examina el caso de una pareja de hecho y padres de tres hijos comunes

El caso que llevó a esta decisión del Tribunal Supremo involucra a una pareja de Sevilla que tiene 3 hijos y que se encontraba inscrita como pareja de hecho. La pareja solicitó ser reconocida como familia numerosa, lo que les otorgaría acceso a los beneficios mencionados anteriormente. 

Sin embargo, se les concedió el título de «categoría general», pero la mujer no fue reconocida como beneficiaria debido a un requisito de la normativa de 2003 que exigía un «vínculo conyugal» entre los progenitores, que en este caso no existía, ya que eran una pareja de hecho.

Los tribunales, al analizar el caso, respaldaron la solicitud de la pareja, lo que llevó a la Junta de Andalucía a llevar el asunto hasta la sala tercera del Tribunal Supremo. 

Finalmente, el Tribunal Supremo dictaminó que los dos progenitores y sus tres hijos debían ser considerados miembros de una familia numerosa, a pesar de no estar casados. Las autoridades judiciales argumentaron que la ley no puede establecer que los dos progenitores no sean considerados como tales «aun cuando no haya vínculo conyugal, pero esté inscrita la pareja de hecho en un registro de uniones de hecho».

Un cambio de paradigma legal para las familias numerosas en España

Este fallo del Tribunal Supremo sienta un precedente importante y representa un cambio de paradigma legal en lo que respecta a la equiparación de parejas de hecho con matrimonios en cuanto a la consideración de familias numerosas. 

El Tribunal Supremo afirmó que una unión de hecho tiene los mismos efectos jurídicos que un matrimonio, ya que ambos tipos de vínculos comparten un presupuesto común: la existencia de progenitores y tres o más hijos. En consecuencia, ambas configuraciones constituyen una familia numerosa, uniendo a los progenitores mediante dos tipos de vínculos distintos, pero igualmente hábiles desde el punto de vista jurídico.

Este fallo del Tribunal Supremo tiene un alcance significativo y es un paso importante hacia la igualdad legal entre las parejas de hecho y los matrimonios en España. Ahora, las parejas de hecho que tengan tres o más hijos pueden acceder a los mismos beneficios y reconocimientos que las familias numerosas formadas por matrimonios. 

Esta decisión es un claro reflejo de la evolución de la sociedad y de la necesidad de adaptar la legislación para reflejar las realidades familiares contemporáneas.

Sin duda, las familias numerosas se enfrentan a desafíos económicos y financieros significativos, y los beneficios fiscales y administrativos que reciben son fundamentales para aliviar algunas de esas cargas. Por lo tanto, esta decisión del Tribunal Supremo contribuye a la protección y el bienestar de estas familias, así como también esto significa un paso hacia la inclusión y el respeto a todas las formas de unión y crianza de hijos.

La prescripción de las deudas: todo lo que debes saber

¿Sabías que las deudas pueden «caducar» legalmente? Esto engloba, en concreto, al término de prescripción de deudas. Pero, ¿qué es exactamente? ¿Cuáles son los requisitos que deben darse para que una deuda prescriba y qué plazos hay? ¿Cómo se interrumpe la prescripción? 

En este artículo, ahondaremos en todas estas cuestiones relacionadas con la prescripción de deudas para que resuelvas todas tus dudas y protejas tus derechos. 

¿Qué es la prescripción de deudas?

La prescripción de deudas (regulada en los artículos 1961 a 1975 del Código Civil) es un proceso por el cual una deuda se extingue debido al paso del tiempo y al cumplimiento de ciertos requisitos. 

Es decir, el acreedor no podrá iniciar ninguna acción legal para cobrar una deuda por haber transcurrido un plazo de tiempo. Y el deudor, por su parte, no tendrá la obligación de pagar nada. Pero para que esto ocurra deben darse una serie de requisitos que veremos a continuación. 

¿Cómo saber si una deuda ha prescrito? Requisitos

La prescripción de las deudas se fundamenta principalmente en el paso del tiempo, aunque en ciertos casos específicos, no es el único criterio. Para entender este proceso, es esencial comprender las condiciones que deben cumplirse:

1. La deuda debe ser susceptible de prescripción

Según el artículo 1965 del Código Civil, algunas acciones no están sujetas a prescripción:

  • La división de herencia entre coherederos.
  • La división de bienes comunes entre comuneros.
  • El deslinde de propiedades contiguas.
  • Elevar un documento privado a escritura pública.

2. El acreedor no ha tomado acciones durante un tiempo para cobrar la deuda

Es necesario que transcurra un período durante el cual el acreedor no haya tomado medidas para cobrar la deuda. Hay que destacar que algunas acciones tienen plazos de prescripción especiales.

En general, tras la reforma de la legislación civil por la publicación de la Ley 42/2015, las acciones sin plazos especiales prescribirán en 5 años. No obstante, a causa de esta modificación legislativa y las repercusiones del estado de alarma generado por la pandemia de COVID-19, aún deben tomarse en cuenta los plazos de prescripción vigentes.

3. La prescripción tiene que declararse para iniciarse un proceso

Además, es de vital importancia considerar que la declaración de prescripción requiere la iniciación de un procedimiento legal, ya que no puede ser declarada de manera automática. 

En otras palabras, una vez que el plazo ha transcurrido, la prescripción debe ser promovida mediante una demanda ante los tribunales. Esto marca una distinción importante con respecto a la caducidad de una acción, la cual puede ser declarada de forma automática.

¿Cuántos años tiene que pasar para que prescriba una deuda? Plazos

Existen diversos plazos de prescripción de deudas que varían según su origen, y es esencial comprenderlos:

Acciones personales

Las deudas originadas en acciones personales, reguladas en el artículo 1964.2 del Código Civil, prescriben en 5 años desde que es exigible la obligación. Para las obligaciones continuadas, cada incumplimiento inicia un nuevo plazo. Las legislaciones autonómicas, como el Código Civil catalán, pueden establecer un plazo diferente, en este caso de 10 años.

Asimismo, hay que tener en cuenta la reforma del CC (Ley 42/2015). La reforma, vigente desde 2015, redujo los plazos de prescripción (acortando el plazo de 15 años), como en el caso de obligaciones personales.

Por último, hay que recordar que el Real Decreto 463/2020 suspendió los plazos de prescripción durante la pandemia.

Deudas comerciales

Las deudas comerciales documentadas tienen un plazo de prescripción de 3 años, tras el cual el acreedor pierde su facultad de acciones legales.

Prescripción Ley General Tributaria y de la Seguridad Social

Para deudas tributarias y de seguridad social, el plazo común es de 4 años, pudiendo ser aplicada de oficio.

Sanciones administrativas

El plazo de prescripción varía: 3 años para infracciones muy graves, 2 años para graves y 1 año para leves.

Acción hipotecaria

Sujeta a un plazo de 20 años desde que puede ser ejercida. Una vez pasado este tiempo, la acción hipotecaria prescribe, extinguiendo el derecho del acreedor hipotecario.

Además de estos casos, hay deudas específicas, sometidas a un plazo de 3 años, recogidas en el artículo 1967. Estas obligaciones incluyen:

  • El pago de honorarios, derechos, gastos y desembolsos realizados por profesionales como jueces, abogados, funcionarios registrales, notarios, peritos y otros relacionados con asuntos legales.
  • El abono de los servicios farmacéuticos por los medicamentos suministrados.
  • El pago de jornales, suministros y gastos relacionados con los jornaleros.
  • El reembolso de los gastos de comida y alojamiento.

¿Cómo se interrumpe la prescripción y qué vías existen para hacerlo?

La interrupción de la prescripción se produce cuando el acreedor manifiesta su intención de reclamar la deuda o el deudor reconoce expresamente su existencia. 

Este acto tiene el efecto de reiniciar el plazo de prescripción, preservando el derecho del acreedor para exigir el cumplimiento de la deuda. El artículo 1973 del Código Civil regula las consecuencias legales de la inacción del acreedor en la reclamación de la deuda.

Existen diversas formas de interrumpir la prescripción, entre las que se incluyen:

  • Demanda judicial: la presentación de una demanda ante el tribunal competente manifiesta la firme intención del acreedor de recuperar la deuda y evita la presunción de abandono.
  • Demanda de conciliación: la presentación de una demanda de conciliación, de acuerdo con el artículo 143 de la Ley de Jurisdicción Voluntaria, también interrumpe la prescripción.
  • Reclamación extrajudicial del acreedor: cualquier comunicación formal que implique un reclamo expreso de la deuda por parte del acreedor interrumpe la prescripción.
  • Reconocimiento de deuda del deudor: un reconocimiento expreso de la existencia de la deuda por parte del deudor (ya sea verbal o escrito), también interrumpe la prescripción.

¿Te encuentras en una situación que involucra la prescripción de deudas y necesitas asesoramiento legal? Contáctanos y te informaremos sin compromiso.